Quản lý Tài chính

 Quyết định chiến lược tài chính: Quyền đề xuất và phê duyệt các chiến lược tài chính, bao gồm ngân sách, đầu tư và quản lý rủi ro.
 Quản lý nhân sự: Có quyền tuyển dụng, đào tạo và sa thải nhân viên trong bộ phận tài chính.
 Quyền truy cập thông tin: Được quyền truy cập vào tất cả các thông tin tài chính và báo cáo của doanh nghiệp để đưa ra quyết định chính xác.
 Đại diện doanh nghiệp: Có thể đại diện cho doanh nghiệp trong các cuộc họp với cổ đông, đối tác và các tổ chức tài chính.
 Quản lý tài chính: Đảm bảo rằng các hoạt động tài chính của doanh nghiệp được quản lý hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
 Lập kế hoạch tài chính: Phải lập kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo rằng doanh nghiệp có đủ nguồn lực để thực hiện các mục tiêu chiến lược.
 Báo cáo tài chính: Chịu trách nhiệm về việc lập và trình bày các báo cáo tài chính chính xác và đúng hạn cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
 Quản lý rủi ro: Phân tích và đánh giá các rủi ro tài chính, đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
 Tư vấn cho ban lãnh đạo: Cung cấp thông tin và phân tích cần thiết để hỗ trợ ban lãnh đạo trong các quyết định chiến lược.
 Giám sát các hoạt động tài chính: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động tài chính và đưa ra các khuyến nghị cải tiến