Trưởng phòng Phát Triển Nhân sự

Tin tổng hợp từ Cổng thông tin việc làm – Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai. Tin gốc: vieclamdongnai.gov.vn — mã tin 47837 vieclamdongnai.vn là trang tư nhân, không trực thuộc Trung tâm.

Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam – Chi nhánh Đồng Nai 4 ở số 2 và 4, Đường N1, khu phố Nhị Hòa, phường Hiệp Hòa, Đồng Nai, cần 1 trưởng phòng phát triển nhân sự, làm giờ hành chính. Mục tiêu vị trí: xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng năng lực đội ngũ, phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa, góp phần vào mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững của công ty. Nhiệm vụ: - Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo định hướng kinh doanh. - Phân tích nhu cầu nhân lực, năng lực tổ chức và xác định khoảng trống năng lực. - Lập kế hoạch phát triển nhân sự ngắn hạn và dài hạn. - Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR). - Hướng dẫn các phòng ban đặt mục tiêu, đánh giá kết quả và lập kế hoạch cải thiện hiệu suất. - Phân tích kết quả đánh giá để đề xuất chương trình phát triển nhân viên. Quyền hạn: - Đề xuất chiến lược, chính sách và chương trình phát triển nhân sự. - Yêu cầu các phòng ban phối hợp cung cấp thông tin và thực hiện kế hoạch phát triển nhân lực. - Đề xuất ngân sách, đối tác đào tạo và giải pháp phát triển nhân tài. - Đề xuất khen thưởng, điều chỉnh hoặc cải tiến chương trình phát triển nhân sự theo thẩm quyền.

- Có 5 năm kinh nghiệm.

- Đơn hoặc thư ứng tuyển. - CV nêu rõ quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và năng lực chuyên môn. - Bản sao bằng tốt nghiệp và chứng chỉ chuyên môn liên quan. - Chứng nhận đào tạo về Quản trị nhân sự, Phát triển tổ chức, Quản lý hiệu suất hoặc Phát triển lãnh đạo (nếu có). - Tài liệu mô tả các dự án nhân sự đã làm và kết quả (nếu có). - Giấy tờ khác theo yêu cầu của công ty.