TRƯỞNG BAN NHÂN SỰ

1. Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn và có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở công ty sản xuất chuyên ngành gỗ/ MDF.
2. Kiến thức về nguồn nhân lực ngành MDF.
3. Tiếng Anh giao tiếp tốt và thông thạo tiếng Hàn (bắt buộc).
4. Ra quyết định dựa trên dữ liệu bằng kỹ năng phân tích dữ liệu.
5. Có khả năng làm việc độc lập và tư duy logic.
6. Sử dụng thành thạo phần mềm Workday/ Greenet và SAP.
7. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chính sách nhân sự bền vững, quản lý quan hệ lao động và phát triển nguồn nhân lực trong ngành gỗ/MDF.
8. Am hiểu quy định pháp luật lao động, chính sách nhân sự và môi trường làm việc trong doanh nghiệp sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với công ty có yếu tố quốc tế