HR – GA MANAGER - TIẾNG NHẬT HOẶC TIẾNG ANH - ĐỒNG NAI

Công ty sản xuất 100% vốn Nhật
Địa điểm: KCN Nhơn Trạch 3 – Đồng Nai
Quy mô: 300 nhân viên

HR – GA MANAGER
Quản lý tuyển dụng: Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng và kết quả tuyển dụng.
Hành chính & Tổng vụ: Quản lý công tác vệ sinh, căn tin, xe công ty; quản lý chi phí văn phòng, hợp đồng dịch vụ và bảo trì trang thiết bị.
Quản lý cơ sở vật chất & tài sản: Theo dõi tình trạng văn phòng và nhà máy, phối hợp thực hiện công tác sửa chữa, bảo trì.
Báo cáo & kế hoạch nhân sự: Lập báo cáo nhân sự tuần/tháng (nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí); lập kế hoạch nhân sự và dự báo chi phí lao động.
Đào tạo & phát triển: Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo hằng năm và theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo.
Lương & phúc lợi: Kiểm tra chấm công, tăng ca; thực hiện tính lương, thưởng và quản lý chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
Bảo hiểm xã hội: Thực hiện đăng ký, điều chỉnh, báo tăng/báo giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định pháp luật và công ty.
Kiểm soát chấm công & tiền lương: Kiểm tra bảng tổng hợp chấm công và bảng lương.
Quản lý hợp đồng lao động: Soạn thảo, phê duyệt, theo dõi gia hạn hợp đồng; đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý đánh giá hiệu suất: Rà soát kết quả đánh giá nhân viên; hướng dẫn các cấp quản lý thực hiện quy trình đánh giá.
Tổ chức sự kiện nội bộ: Tổ chức tiệc tất niên, đào tạo bên ngoài, khám sức khỏe định kỳ.
Quan hệ lao động: Xử lý kỷ luật lao động; truyền thông nội bộ và tiếp nhận, xử lý phản hồi của người lao động.
Xây dựng chính sách: Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với pháp luật và thay đổi của công ty.
Hành chính pháp lý: Đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ luật lao động, đăng ký kinh doanh và các quy định của cơ quan nhà nước.
Quản lý giấy phép: Theo dõi và quản lý các loại giấy phép của công ty.
An toàn – Phòng cháy chữa cháy: Giám sát công tác an toàn lao động, PCCC, 6S; phối hợp với cơ quan chức năng thực hiện kiểm tra định kỳ.