Trưởng phòng Tổng vụ và Quan hệ lao động

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Tổng vụ và Quan hệ lao động.
- Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định của công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động, nhân sự và quan hệ lao động.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật lao động, khiếu nại, tranh chấp lao động và quan hệ giữa người lao động với công ty.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước, công đoàn và các đơn vị liên quan về các vấn đề lao động, hành chính.
- Quản lý công tác hành chính, văn phòng, an ninh, xe đưa đón, nhà ăn, ký túc xá và các dịch vụ hỗ trợ khác của công ty (nếu có).
- Kiểm soát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và nâng cao sự gắn kết của người lao động.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thuộc phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.