GIÁM ĐỐC

1. Lãnh đạo và Quản lý chiến lược:
• Xây dựng và triển khai chiến lược dài hạn và ngắn hạn.
• Đảm bảo công ty phát triển bền vững, đạt được các mục tiêu tài chính, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.
• Dẫn dắt các nhóm quản lý cấp cao trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch hành động, điều chỉnh chiến lược dựa trên tình hình thị trường và xu hướng tiêu dùng.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh:
• Giám sát và chỉ đạo các hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm sản xuất, phân phối, marketing, bán hàng.
• Tối ưu hoá quy trình và vận hành công ty để đạt được hiệu quả cao nhất về chi phí và chất lượng dịch vụ.
3. Phát triển mối quan hệ đối tác và mở rộng thị trường:
• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với tác chiến lược.
• Tham gia vào các hoạt động mở rộng thị trường, tìm kiếm cơ hội hợp tác mới trong và ngoài nước.
4. Lãnh đạo đội nhân sự:
• Phát triển đội ngũ nhân viên, đặc biệt là các vị trí quản lý cấp cao.
• Xây dựng văn hoá công ty mạnh mẽ, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và làm việc nhóm. Đảm bảo các chính sách nhân sự và quản lý hiệu suất nhân viên phù hợp với chiến lược và giá trị công ty.