NHÀ QUẢN LÝ-TỔNG GIÁM ĐỐC

-Quản lý công nhân viên toàn công ty.
-Điều hành công ty theo đúng quy định pháp luật Việt Nam, thực hiện những công việc theo thẩm quyền của Tổng giám đốc công ty.
-Báo cáo cho Chủ tịch công ty về tinh hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
-Duy trì các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác và cán bộ công nhân viên công ty.
-Tập trung vào vấn đề xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp.
-Xác định đúng mục tiêu mà doanh nghiệp nhắm tới, xác định đúng đối tượng khách hàng tiềm năng và những chiến lược kinh doanh hiệu quả.
-Có khả năng phán đoán tình hình, phán đoán những biến động trong tương lai.
-Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
-Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
-Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
-Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
*Lĩnh vực làm việc:171-Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) (Tổng giám đốc)