GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Nội dung hạng mục công việc:
• Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh: Triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Xây dựng và quản lý quy trình bán hàng: Chuẩn hóa quy trình từ tiếp cận khách hàng – chốt hợp đồng – chăm sóc khách hàng sau bán. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng chiến lược.
• Quản trị đội ngũ kinh doanh: Tham gia tuyển dụng, đào tạo, phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Quản lý doanh thu và lợi nhuận: Trực tiếp đàm phán với khách hàng, ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm về doanh số, thị phần, chi phí và lợi nhuận của Công ty. Cũng như, tối ưu hóa chi phí marketing và các chi phí của Đội ngũ kinh doanh.
• Nghiên cứu & phát triển thị trường, phân tích dữ liệu kinh doanh: Thu thập thông tin, phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng khách hàng để đề xuất cho Ban Giám Đốc về chiến lược sản phẩm/dịch vụ mới.
• Báo cáo và Quản trị rủi ro kinh doanh: Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Giám Đốc về kết quả tình hình kinh doanh cũng như dự báo, ngăn chặn và xử lý khủng hoảng liên quan đến khách hàng, hợp đồng, thị trường. Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các biện pháp tăng cường pháp lý đảm bảo lợi ích hợp pháp của hai bên, đề xuất các giải pháp cải tiến và phát triển.
• Phối hợp liên phòng ban: Là cầu nối giữa kinh doanh – marketing – sản xuất – tài chính để tối ưu vận hành.