PHÓ GIÁM ĐỐC

a) Tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, kế hoạch sản xuất kinh doanh, quyết định quản lý và điều hành của Chủ tịch Công ty và Giám đốc trong phạm vi lĩnh vực được phân công;
b) Quản lý, chỉ đạo, kiểm tra hoạt động của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc theo lĩnh vực công tác được Giám đốc phân công hoặc ủy quyền;
c) Tham mưu cho Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động, quy chế quản lý nội bộ và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty;
d) Phối hợp với các đơn vị liên quan để bảo đảm hoạt động của Công ty được triển khai đồng bộ, hiệu quả;
e) Báo cáo, đề xuất với Giám đốc và Chủ tịch Công ty về tình hình thực hiện nhiệm vụ, những vấn đề phát sinh và giải pháp xử lý trong lĩnh vực được giao;
f) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công hoặc ủy quyền của Chủ tịch Công ty và Giám đốc;
g) Thay mặt Giám đốc chỉ đạo, điều hành các hoạt động của Công ty trong phạm vi công việc được phân công;
h) Ký các văn bản, tài liệu thuộc lĩnh vực được giao theo quy định của Công ty hoặc theo ủy quyền của Giám đốc;
i) Đề xuất với Giám đốc về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, người lao động thuộc phạm vi quản lý;
j) Được sử dụng các nguồn lực, thông tin cần thiết của Công ty để thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của Công ty
j) Thực hiện nhiệm vụ khi Giám đốc vắng mặt