TỔNG GIÁM ĐỐC

- Quản trị chiến lược:

Xây dựng, đề xuất chiến lược, kế hoạch trung và dài hạn trình Hội đồng Quản trị phê duyệt.

Triển khai và giám sát việc thực hiện chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, tài chính, nhân sự,…

- Điều hành hoạt động:

Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty theo đúng định hướng chiến lược.

Đảm bảo hiệu quả tài chính, lợi nhuận và kiểm soát chi phí.

Xây dựng hệ thống vận hành, quy trình nội bộ hiệu quả và tinh gọn.

- Quản trị nhân sự cấp cao:

Bổ nhiệm, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các Giám đốc chức năng (CFO, CMO, COO,…).

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chính sách nhân sự, phát triển đội ngũ kế thừa.
- Quan hệ đối ngoại:

Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, nhà đầu tư, khách hàng lớn.

Xây dựng hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường.

Báo cáo và phối hợp:

Báo cáo định kỳ tình hình tài chính, hoạt động, rủi ro, cơ hội cho Hội đồng Quản trị.

Phối hợp chặt chẽ với Hội đồng Quản trị để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.