Kinh
nghiệm: Không yêu cầu
Chức
vụ: Nhân viên/ Chuyên viên
Yêu cầu bằng
cấp: Phổ thông
Yêu cầu giới
tính: Không yêu cầu
Số lượng cần
tuyển: 1 nhân viên
Hình thức làm
việc: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1. Quản lý đội ngũ & Chiến lược sourcing
Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Sourcing (quy mô nhóm theo từng giai đoạn).
Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm nguồn cung phù hợp với kế hoạch kinh doanh và danh mục sản phẩm.
Theo dõi hiệu quả hoạt động sourcing, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí.
2. Nghiên cứu thị trường & Phát triển nhà cung cấp
Phối hợp với Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh để nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm và nhu cầu nguồn cung.
Tìm kiếm, đánh giá và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp thông qua các kênh hiệu quả.
Xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu nhà cung cấp theo từng ngành hàng.
3. Đánh giá nhà cung cấp & Tối ưu chi phí
Đánh giá toàn diện năng lực nhà cung cấp: chất lượng, chi phí, năng lực sản xuất, chứng nhận, lead time, điều khoản thương mại.
Phân tích rủi ro chuỗi cung ứng, đề xuất nhà cung cấp chính và phương án dự phòng cho từng dự án.
Tham gia đàm phán thương mại nhằm tối ưu chi phí và điều kiện hợp tác.
4. Phối hợp phát triển sản phẩm & Hỗ trợ liên phòng ban
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và nhà cung cấp trong quá trình phát triển sản phẩm mới: từ ý tưởng, làm mẫu đến sản xuất hàng loạt.
Quản lý thông số kỹ thuật, kiểm soát thay đổi kỹ thuật và tổng hợp phản hồi nội bộ trong suốt vòng đời sản phẩm.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả của bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Hoa lưu loát (Nghe, nói, đọc, viết)
-Tối thiểu 5 năm vị trí liên quan, phát triển nhà cung cấp hoặc mua hàng dự án trong/ngoài nước. Trong đó tối thiểu 3 năm vai trò quản lý đội nhóm.
-Có kinh nghiệm làm việc với nhà cung cấp Trung Quốc và/hoặc sourcing sản phẩm cho thương mại điện tử là lợi thế.
-Hiểu biết vững về quy trình mua hàng, logistics quốc tế và quy định xuất nhập khẩu.
Quyền lợi được hưởng
-
Chế độ bảo hiểm
-
Nghỉ phép năm
-
Đồng phục
-
Tăng lương
-Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
-Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
-Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
-Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
-Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
-Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
-Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
-Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên tạo CV online rồi nộp trực tuyến
Khi đi phỏng vấn mang hồ sơ:
-CCCD/ Hộ chiếu photo công chứng
- Sơ yếu lý lịch/ Lý lịch tư pháp
- Hình 4*6
- Bằng cấp photo công chứng
- Giấy khám sức khỏe
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Đường số 6, KCN An Phước, xã An phước, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
Cách nộp hồ sơ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ nộp: Đường số 6, KCN An Phước, xã An phước, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
Cách 2: Gửi hồ sơ qua email
Nộp hồ
sơ
Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng