171-PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Nhiệm vụ chính.
1. Lập kế hoạch chiến lược và triển khai:
• Xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường Việt Nam.
• Phân tích xu hướng thị trường và xác định các cơ hội tăng trưởng.
• Đặt ra và đạt được các mục tiêu tài chính (doanh thu, lợi nhuận, v.v.).
• Thiết lập ngân sách hoạt động và xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm.
2. Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:
• Dẫn dắt và tạo động lực cho các đội ngũ tại Việt Nam.
• Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên và thực hiện đánh giá hiệu quả công việc.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
3. Quản lý vận hành:
• Giám sát tất cả các khía cạnh của hoạt động kinh doanh tại quốc gia phụ trách.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và pháp luật Việt Nam
• Quản lý các quy trình hành chính liên quan đến thị trường nội địa.
• Xử lý các vấn đề phát sinh hàng ngày trong quá trình điều hành tại Việt Nam.
4. Quản lý quan hệ đối tác:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
• Đại diện công ty tham dự các sự kiện và cuộc họp kinh doanh tại Việt nam
• Đàm phán hợp đồng và các thỏa thuận hợp tác.
5. Quản lý tài chính:
• Quản lý ngân sách và đảm bảo đạt được các mục tiêu tài chính.
• Theo dõi hiệu quả tài chính và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
6. Các nhiệm vụ khác được giao phó bới Tổng Giám Đốc và theo điều lệ công ty.